Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO) er på udkig efter en erfaren HR Business Partner med fokus på forretningsbehov, som kan tilbyde vores ledere kvalificeret rådgivning samt støtte i centrale HR-processer.


Din rolle som Senior HR Business Partner i EIFO

Vi er p.t. ved at forme HR-teamets roller på ny for at vi kan supportere vores organisation bedst muligt. Det indebærer også, at rollen som HR Business Partner er under udvikling til at blive en mere strategisk partner for organisationen. Du skal således synes at denne rolle er det du søger og at du har lyst til at være med til at forme denne udvikling gennem en stærk faglighed og erfaring. Du bliver en af i alt 2 HR Business Partnere med direkte reference til chefen for HR & Organisation. Du vil være med til at sikre en forretningsorienteret HR Business Partner-funktion, hvor du vil være tæt sparringspartner for vores ledere og lederteams i både stabs- og forretningsområder med udgangspunkt i vores lokation i Nordhavn.


Dine ansvarsområder

I denne rolle vil du få ansvaret for at:

• Understøtte lederne gennem sparring og rådgivning vedr. ledelsesmæssige og organisatoriske spørgsmål
• Supportere lederne i at facilitere forandringsprocesser og støtte lederne i deres kommunikation  ​
• Gennemføre og facilitere strategiske HR-aktiviteter relateret til årshjulet​
• Implementere nye HR-processer og værktøjer 
• Sikre kompetenceopbygning i tæt dialog med lederne samt være med til at ledsage udvikling i afdelingerne som sparringspartner for at sikre den rette organisationsudvikling mv.​
• Sikre, at lederne får støtte når der kræves personalejuridisk rådgivning
• Sikre gennemførelse af exitsamtaler mv., herunder den nødvendige adm. opfølgning af opgaverne.
• Samarbejde med ledere om teamudvikling som en del af rollen – med ambitionen om på sigt at supplere med en HR-udviklingsansvarlig, der kan styrke dette fokus yderligere.​ 

Som vores Senior HR Business partner: 

• Har du en relevant, videregående uddannelse som cand.merc. (hrm/psyk./jur.) eller lignende kombineret med min. 8 års erfaring som HR Business Partner. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en kommerciel virksomhed.
• Evner at opbygge en solid forretningsforståelse og udvise strategisk indsigt. Du arbejder systematisk, organiseret og på en måde, hvor du fokuserer på detaljerne, mens du også formår at have overblik og se mere helhedsorienteret på dine opgaver. 
• har solide proces- og faciliteringskompetencer, en solid HR-værktøjskasse og erfaring med at understøtte organisationen i gennemførelse af forandringsprocesser.
• Behersker engelsk i skrift og tale, selvom vores koncernsprog er dansk.
• Som person er du engageret og løsningsorienteret. Du fremstår empatisk, har en naturlig personlig autoritet og evner at opbygge tillidsfulde relationer. Du er proaktiv, er engageret i dine opgaver og besidder et godt humør.

Som vores nye Senior HR Business Partner bliver du en del af et team bestående af 7 engagerede og erfarne kolleger foruden en HR-chef og en motiveret studentermedhjælper. Vi varetager fagområderne Talent Acquisition, Legal, Data, Løn & Operations samt HR Business Partnering.

Vi er engagerede i at levere løsningsorienteret og stærk HR-support til at udvikle organisationen. Som team har vi et tæt fagligt samarbejde og vi har derudover fokus på tætte samarbejder med andre teams i organisationen for at skabe værdi. Vi lægger vægt på at vi med vores bidrag og forskellige HR-fagligheder skaber værdi for vores kunder. 


Vi tilbyder

En motiverende stilling i en sammenlagt kundeorienteret og resultatskabende statslig finansiel virksomhed, der bygger på engagement, faglighed og troværdighed. Vores omgangstone er uformel, og humor er en vigtig del af vores dagligdag. Vi har stor fokus på trivsel i jobbet, og du vil have gode muligheder for fleksibilitet og hjemmearbejdsdage, når det passer ind i opgaveporteføljen og kalenderen.

Løn efter kvalifikationer. EIFO er en statslig virksomhed, hvilket vil afspejle sig i løn- og ansættelsesvilkårene.


Vil du være vores nye kollega?

Så upload din ansøgning og CV via linket hurtigst muligt og senest den 18. maj 2024.

Vi forventer at indkalde til samtaler i direkte forlængelse af ansøgningsfristens udløb, og med ønske om at afslutte rekrutteringsprocessen i juni måned. Vi gennemfører assessment af kandidater, der går videre til 2. samtale. 

EIFO opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi ser frem til at høre fra dig!


Om Danmarks Eksport- og Investeringsfond

Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO) er Danmarks erhvervs- og investeringsbank. Vores ejer er den danske stat og Erhvervsministeriet, og vores formål er at give danske virksomheder adgang til risikovillig kapital, så de kan indfri deres ambitioner og skabe innovation og vækst til gavn for vores samfund. Vi finansierer virksomheder i alle brancher over hele Danmark – fra deres spæde start gennem vækstfasen til rejsen ud på de globale markeder og mod en eventuel børsnotering.

Vi har et samlet forretningsomfang på omkring 170 mia. kr. og ca. 470 medarbejdere.